Roland von Kiedrowski
Spezialgebiete:
Strategie, Personal, Sales, Führung und Organisationsentwicklung
ACT-Geschäftsführer Roland von Kiedrowski hat in 17 Jahren ImmobilienScout24 profunde Erfahrungen in einem der erfolgreichsten deutschen Start-Ups sammeln können. Er durchlief dabei alle Phasen von Gründung, über Börsengang, bis hin zur Internationalisierung. Er selbst war zunächst als Consultant, Coach und Führungskraft im Sales und später als bereichsübergreifender Trainer und Coach im Bereich Personal aktiv und beriet zuletzt als HR Business Partner das Top-Management zu personalrelevanten Themen wie beispielsweise Performance, Development, Organization und Culture. Außerdem war er über 5 Jahre Mitglied des Aufsichtsrates der Immobilien Scout GmbH.
Kurzprofil
(Download: ACT Kurzprofil Roland von Kiedrowski)
Roland von Kiedrowski
Unternehmer, Trainer, Coach, Berater und Moderator
Geburtsjahrgang: 1978
Geburtsort: Berlin
Wohnort: Berlin
Ausbildungen
2016 – Ausbildung zum Insights Discovery Client Practioner bei der Insights Group Deutschland GmbH
2014 und 2015 – Teilnehmer und Trainer beim Format „Essenz des Coachings“ der ACT – Advanced Coaching & Training Academy
2013 – 2014 – Ausbildung zum NLP-Practioner, DVNLP zertifiziert bei Spektrum Kommunikations-Training
2011 – 2012 – Studienlehrgang am Europäischen Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft zum Certified Real Estate Expert (EBZ)
2003 – 2005 – Studium an der VWA – Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Berlin, Abschluss: Kommunikation und Marketing – Ökonom
2001 – 2010 – Diverse Trainings und Weiterbildungen, u.a. Train the Trainer, Business Coaching, Führungskräfte-Lehrgänge, Speaker Coaching, Consultative Value Selling, Improvisations-Training, Feedback-Methoden
Berufserfahrungen
2015 – 2017 People Business Partner & Coach – Scout 24 AG
Strategischer Partner des Managements (vornehmlich Vorstand und SVP-Level) mit den Schwerpunkten Organisation, Culture, Leadership & Talents; Business-Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte
2010 – 2015 Manager Coaching & Development – ImmobilienScout GmbH
Personalentwicklung, Konzeption und Durchführung von Trainings, Business Coaching, Sales Coaching (on the Job), Qualitätssicherung in der Kundenkommunikation, Change-Agent, Umsetzung von Innovationsinitiativen
2011 – 2017 Mitglied des Aufsichtsrates der Immobilien Scout GmbH
2005 – 2010 Sales Team-/ Regionalleitung – ImmobilienScout GmbH
Disziplinarische Führungskraft mit Aufgaben in den Bereichen Personalführung (5-8 MA), Personalentwicklung, Kunden-, Prozess- und Kamgagnenmanagement, volle Umsatzverantwortung
2001 – 2005 Sales Agent – ImmobilienScout GmbH
Neukundenakquise und Management eines eigenen Kundenportfolios inkl. Up- und Cross-Selling, sowie Kündiger-Rückgewinnung; Initialer Aufbau der Sales Academy
2000 – 2001 Trainer und Coach – Alpha Voice GmbH
Projektmanagement, Entwicklung von Gesprächsleitfäden, Briefing der Agents, Controlling, Coaching on the Job, Reklamationsmanagement
1999 – 2000 Team- und Projektleitung – Hotline GmbH
Operatives Projektmanagement, Einarbeitung der Agents, Schichtplanung, Qualitätsmanagement, Reklamationsmanagement
Und zum Schluss…
“If you can´t explain it simply, you don´t understand it well enough.” – Albert Einstein