Corinna Schulmeister

Team

Wir vermitteln über 600 Coaches, Trainer und Berater

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Corinna Schulmeister

Spezialgebiete:

Kommunikation, Persönlichkeit, Gender-spezifische Trainings, Life-Balance, Bewerbung

Corinna Schulmeister ist geprüfte Trainerin und Business Coach. Sie hat ihre Leidenschaft Menschen zu fördern und komplexes Wissen einfach und strukturiert zu vermitteln zu ihrem Hauptberuf gemacht. In ihren Trainings berücksichtigt sie Gender-spezifischer Aspekte mit dem Ziel mehr gemischte Teams in Unternehmen zu fördern. Dank vielseitiger Beispiele aus ihrer Berufserfahrung mit unterschiedlichen Kulturen und Branchen profitieren ihre Trainings von einer hohen Lebendigkeit und Praxisnähe. Ihr Arbeitsstil: Mit Kompetenz und Humor auf den Punkt gebracht.


Kurzprofil

(Download: ACT Kurzprofil Corinna_Schulmeister)

 

Sprachen:  Deutsch 

Wohnort:  München

 

Aus- und Weiterbildung

2018:  Ausbildung zur geprüften Business Coach & Trainerin (675 Std.)

Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation – BBK München

2006 – 2011:  Diplom-Studium der Technologie-& Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre, Technische Universität München

 

Berufserfahrungen

Seit 2018                                       Selbstständige Business Coach & Trainerin in München

2014 – 2017                                  Business Development & Key Account Managerin

                                                      Amazon Deutschland Services GmbH, München

2012 – 2014                                  Key Account Managerin

                                                      Vestel Germany GmbH, Garching b. München

2011 – 2012                                  Regionalverkaufsleiterin

                                                      Aldi GmbH & CO. KG, Ebersberg

 

 Referenzen

m2m Consulting                            Senior Consultant für Persönlichkeit und Teamentwicklung

Technische Universität                Coach und Mentorin für Studenten & Promovierende München

 

Persönliches Statement

„Zufriedene und engagierte Mitarbeiter sind kein Zufall, sondern eine Folge von Wertschätzung und Förderung.“ (von mir ?)