Edoardo Binda Zane

Spezialgebiete:

Führung, Feedback, Kommunikation unter Druck, Teamwork, Cultural und Organisational Change

Edoardos besondere Leidenschaft ist die zwischenmenschliche Kommunikation, insbesondere unter Stress und Unsicherheit. Denn unter Druck sind wir nicht in unserer besten Version unterwegs. Hierzu hat er unterschiedliche Übungsformate aus dem Import-Bereich getestet und verfeinert. Er schafft es damit, quasi mit spielerischer Leichtigkeit, bei seinen Teilnehmern ein Update ihrer alten Verhaltensmuster zu erzielen. Als Wahlberliner mit italienischen Wurzeln und sehr viel internationaler Erfahrung, kann er außerdem auch interessante Bezüge mit interkulturelle Problemen herstellen und dabei helfen diese aufzulösen. Er spricht übrigens Italienisch, Spanisch, Deutsch und Englisch. 

Kurzprofil

(Download: ACT Kurzprofil Edoardo Binda Zane)

Aus- und Weiterbildung

Berufserfahrungen

Referenzen

Deloitte                                         Trainer für Zusammenarbeit und Leadership

Babbel                                           Trainer für Zusammenarbeit und Leadership

TEDx Kreuzberg                          Trainer für Public Speaking

Total                                               Trainer für Zusammenarbeit und Leadership

NUMA                                           Trainer für Zusammenarbeit und Leadership

HAWK                                           Trainer für Kreativität und Kommunikation

Persönliches Statement

„He who laughs most, learns best“ – John Cleese