Susanne Goerke

Spezialgebiete:

Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation, Team und Konflikt

Susanne ist die Zeitmanagement Spezialistin im Team. Sie hat mal ausgerechnet, dass sie in ihrer beruflichen Laufbahn bereits über 1000 Trainingstage mit dem Thema Zeit absolviert hat. Ganz schön viel Zeit, aber eben auch wahnsinnig viel Erfahrung. Was sie so besonders macht? Sie geht immer individuell auf die Teilnehmer ein, holt sie gut ab und bindet jeden interaktiv mit ein. Das übt nicht nur, sonder macht sogar Spaß. Kein Wunder, dass bei ihr Folgeaufträge und Weiterempfehlungen die Regel sind.

Kurzprofil

(Download: ACT Kurzprofil Susanne Goerke)

Einsatzfelder bei ACT      

Selbst- & Zeitmanagement

Führung

Effiziente Meetings

Kommunikation

Erlebnisorientierte Präsentation & Anti-Lampenfieber-Coaching

Professionelles Auftreten

Stressmanagement

Moderatorin von (Strategie-)Meetings

Zusatzqualifikation: Lizenz für Persönlichkeitsprofile profiling values und IQP

Aus- und Weiterbildung

Studium der BWL in Gießen,

Ausbilderin (AdA)

Weiterbildung zum NLP-Practitioner

Sprecher-Ausbildung

„Die 7 Wege zur Effektivität“ nach Steven Covey

Zertifizierung als Business-Coach (IHK),

Weiterbildung zur Burnout-Beraterin (WA Pfalz)

Besuch diverser Kommunikationskurse bei Schulz von Thun

Berufserfahrungen

2017 – heute     Leiterin Personalentwicklung, Trainerin & Coach bei Capera

2014 – 2016      Partnerin bei Capera, Trainerin & Coach

seit 1994             Trainerin

1992 – 1999       Aus- und Weiterbildnerin, später stv. Leiterin Personalentwicklung

                             Die Allgemeine Kredit (heute Coface)

Persönliches Statement

„Es gibt nichts Gutes – außer man tut es“

 Dieser Satz von Erich Kästner beschreibt meine äußerst praxisbezogene Herangehensweise an Trainings und Seminare. Nur, wenn die Teilnehmer auch konkret umsetzbare Punkte in ihren beruflichen Alltag mitnehmen, hat sich das Training auch gelohnt.